Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

Link to this comparison view

Both sides previous revision Previous revision
future_fabulators:pulse_visiedag_2 [2014-06-25 18:11] nikfuture_fabulators:pulse_visiedag_2 [2015-05-14 10:38] (current) nik
Line 3: Line 3:
 De tweede van drie [[pulse_visiedagen|PULSE-visiedagen]], waar we voortwerken met de [[pulse_scenarios|PULSE-scenario's]]. De tweede van drie [[pulse_visiedagen|PULSE-visiedagen]], waar we voortwerken met de [[pulse_scenarios|PULSE-scenario's]].
  
-Foto's van de tweede visiedag: https://secure.flickr.com/photos/foam/sets/72157644821350428+Foto's van de tweede visiedag: http://www.flickr.com/photos/foam/sets/72157644821350428
  
 === Inleiding Guy Guypens === === Inleiding Guy Guypens ===
Line 21: Line 21:
 The Great Transition van The New Economics Institute geeft een interessante omschrijving van 'transitie': http://www.neweconomics.org/publications/entry/the-great-transition The Great Transition van The New Economics Institute geeft een interessante omschrijving van 'transitie': http://www.neweconomics.org/publications/entry/the-great-transition
  
-{{>https://secure.flickr.com/photos/foam/14265276247}}\\+{{>http://www.flickr.com/photos/foam/14265276247}}\\
  
  
Line 29: Line 29:
 Tijdens de tweede visiedag gaan we voortbouwen op de [[pulse_scenarios|PULSE-scenario's]]. We doen dat om erachter te komen welke mogelijkheden, valkuilen en initiatieven daarin schuilen, voor cultuur als motor voor transitie. Net als de eerste dag hebben we drie doelen: (1) de verbeelding te stimuleren, (2) de connecties tussen de deelnemers te versterken en (3) de betrokkenheid bij PULSE en haar missie te vergroten. Hoe doen we dat? De eerste dag zijn we vertrokken van het heden om daaruit acht alternatieve toekomstbeelden te maken voor cultuur in 2034. Tijdens de tweede dag gaan we die toekomstbeelden verdiepen en verbreden. We blijven de meeste tijd in 2034 ervaren de scenario's op verschillende manieren. Uiteindelijk is het de bedoeling om onze huidige positie vanuit een ander gezichtspunt te kunnen bekijken. Het gaat ons dus niet om voorspellingen. Op de derde dag (in september) gaan we onze inzichten vertalen naar concrete transitiepaden en systemische initiatieven.   Tijdens de tweede visiedag gaan we voortbouwen op de [[pulse_scenarios|PULSE-scenario's]]. We doen dat om erachter te komen welke mogelijkheden, valkuilen en initiatieven daarin schuilen, voor cultuur als motor voor transitie. Net als de eerste dag hebben we drie doelen: (1) de verbeelding te stimuleren, (2) de connecties tussen de deelnemers te versterken en (3) de betrokkenheid bij PULSE en haar missie te vergroten. Hoe doen we dat? De eerste dag zijn we vertrokken van het heden om daaruit acht alternatieve toekomstbeelden te maken voor cultuur in 2034. Tijdens de tweede dag gaan we die toekomstbeelden verdiepen en verbreden. We blijven de meeste tijd in 2034 ervaren de scenario's op verschillende manieren. Uiteindelijk is het de bedoeling om onze huidige positie vanuit een ander gezichtspunt te kunnen bekijken. Het gaat ons dus niet om voorspellingen. Op de derde dag (in september) gaan we onze inzichten vertalen naar concrete transitiepaden en systemische initiatieven.  
  
-{{>https://secure.flickr.com/photos/foam/14263094309/}} \\+{{>http://www.flickr.com/photos/foam/14263094309/}} \\
  
 Voor we aan de tweede dag beginnen, wil ik eerst de eerste dag opfrissen. We zijn gestart met een centrale vraag: wat als wij vanuit cultuur een motor worden voor transitie? We hebben gekeken naar persoonlijke ervaringen met transitie, namelijk de voorwaarden, gevoelens en acties die daarmee gepaard gingen, zoals diversiteit, goesting en over de muren kijken. We hebben de huidige situatie van de cultuursector en transitie bevraagd door te kijken naar wat we weten, wat we aannemen en wat nog onbekend is. Daaruit hebben we enkele succescriteria gedistilleerd: de cultuur kan een motor voor transitie zijn als: Voor we aan de tweede dag beginnen, wil ik eerst de eerste dag opfrissen. We zijn gestart met een centrale vraag: wat als wij vanuit cultuur een motor worden voor transitie? We hebben gekeken naar persoonlijke ervaringen met transitie, namelijk de voorwaarden, gevoelens en acties die daarmee gepaard gingen, zoals diversiteit, goesting en over de muren kijken. We hebben de huidige situatie van de cultuursector en transitie bevraagd door te kijken naar wat we weten, wat we aannemen en wat nog onbekend is. Daaruit hebben we enkele succescriteria gedistilleerd: de cultuur kan een motor voor transitie zijn als:
Line 52: Line 52:
 We beginnen met een ijsbreker: we gaan een scenarioconstellatie maken zonder praten en liefst ook zonder nadenken. We zoeken instinctieve, spontane reacties op. Deze oefening draait om het gebruik van verschillende vormen van leren en kennis. Systemische veranderingen kunnen alleen plaatsvinden als we die diversiteit van 'weten' aanwenden.  De constellatie is een momentopname die ons misschien op andere gedachten kan brengen, en misschien ook niet - wat er ook gebeurt, het is oké. Zoek geen directe verbanden tussen wat we nu doen en wat erna komt. De impact van een constellatie kan zeer indirect en non-lineair werken. We gaan acht posities in de ruimte plaatsen, elke positie is een scenario die we de vorige keer hebben ontwikkeld, een mogelijke toekomst waar cultuur een motor voor transitie kan zijn. De bedoeling is dat mensen zich fysiek naar een of meerdere scenario's verplaatsen en zien hoe het voelt om daar te zijn. De deelnemers kunnen eerst van de ene positie naar de andere wandelen, om uiteindelijk op de positie te blijven die een grote aantrekkingskracht op hen uitoefent. We nodigen iedereen uit om zich ervan bewust te worden hoe het voelt om op die plek te zijn, om te observeren wat er in hun lichaam, met andere mensen en in de ruimte gebeurt. Het is belangrijk om te proberen om niet te denken maar te voelen, op zoek naar lichamelijke sensaties, gemoedstoestanden, emoties, flarden van gedachten enz. Het gaat erom niks weg te duwen of proberen vast te houden, maar gewoon notitie te nemen. Na een paar minuten gaan de verschillende zo ontstane groepen onderling met elkaar uitwisselen wat ze gemerkt hebben. We beginnen met een ijsbreker: we gaan een scenarioconstellatie maken zonder praten en liefst ook zonder nadenken. We zoeken instinctieve, spontane reacties op. Deze oefening draait om het gebruik van verschillende vormen van leren en kennis. Systemische veranderingen kunnen alleen plaatsvinden als we die diversiteit van 'weten' aanwenden.  De constellatie is een momentopname die ons misschien op andere gedachten kan brengen, en misschien ook niet - wat er ook gebeurt, het is oké. Zoek geen directe verbanden tussen wat we nu doen en wat erna komt. De impact van een constellatie kan zeer indirect en non-lineair werken. We gaan acht posities in de ruimte plaatsen, elke positie is een scenario die we de vorige keer hebben ontwikkeld, een mogelijke toekomst waar cultuur een motor voor transitie kan zijn. De bedoeling is dat mensen zich fysiek naar een of meerdere scenario's verplaatsen en zien hoe het voelt om daar te zijn. De deelnemers kunnen eerst van de ene positie naar de andere wandelen, om uiteindelijk op de positie te blijven die een grote aantrekkingskracht op hen uitoefent. We nodigen iedereen uit om zich ervan bewust te worden hoe het voelt om op die plek te zijn, om te observeren wat er in hun lichaam, met andere mensen en in de ruimte gebeurt. Het is belangrijk om te proberen om niet te denken maar te voelen, op zoek naar lichamelijke sensaties, gemoedstoestanden, emoties, flarden van gedachten enz. Het gaat erom niks weg te duwen of proberen vast te houden, maar gewoon notitie te nemen. Na een paar minuten gaan de verschillende zo ontstane groepen onderling met elkaar uitwisselen wat ze gemerkt hebben.
  
-{{>https://secure.flickr.com/photos/foam/14263307277/}} \\+{{>http://www.flickr.com/photos/foam/14263307277/}} \\
  
  
Line 88: Line 88:
  
    
-{{>https://secure.flickr.com/photos/foam/14448620014/}} \\+{{>http://www.flickr.com/photos/foam/14448620014/}} \\
  
 De uitgewerkte verhalen zijn te vinden op de individuele [[pulse_scenarios|PULSE-scenario's]] pagina's. De uitgewerkte verhalen zijn te vinden op de individuele [[pulse_scenarios|PULSE-scenario's]] pagina's.
Line 96: Line 96:
 Vanuit de scenarioverhalen hebben de deelnemers de krant van 17 juni 2034 gemaakt, om de volgende vragen te beantwoorden: Vanuit de scenarioverhalen hebben de deelnemers de krant van 17 juni 2034 gemaakt, om de volgende vragen te beantwoorden:
  
-{{>https://secure.flickr.com/photos/foam/14263128080/}} \\+{{>http://www.flickr.com/photos/foam/14263128080/}} \\
  
   * Hoe ziet een (cultuur)krant in jouw scenario uit?   * Hoe ziet een (cultuur)krant in jouw scenario uit?
Line 106: Line 106:
 De foto's op de voorpagina werden door de verschillende groepen als tableau vivant gepresenteerd. De foto's op de voorpagina werden door de verschillende groepen als tableau vivant gepresenteerd.
  
-{{>https://secure.flickr.com/photos/foam/14469923693}} \\+{{>http://www.flickr.com/photos/foam/14469923693}} \\
  
 Over de kranten kun je meer lezen op de verschillende pagina's van de [[pulse_scenarios|PULSE-scenario's]]. Over de kranten kun je meer lezen op de verschillende pagina's van de [[pulse_scenarios|PULSE-scenario's]].
Line 119: Line 119:
   * Vertel meer over jezelf in dit scenario (wie ben je, wat doe je, wat zijn je uitdagingen en je dromen, werk je alleen of in groepsverband, wat zouden je rollen in de culturele sector en de transitie kunnen zijn - wat kan je aanbieden, wat heb je nodig?)   * Vertel meer over jezelf in dit scenario (wie ben je, wat doe je, wat zijn je uitdagingen en je dromen, werk je alleen of in groepsverband, wat zouden je rollen in de culturele sector en de transitie kunnen zijn - wat kan je aanbieden, wat heb je nodig?)
  
-{{>https://secure.flickr.com/photos/foam/14263143698/}} \\+{{>http://www.flickr.com/photos/foam/14263143698/}} \\
  
  
Line 126: Line 126:
 De bevindingen uit de schrijfoefeningen werden meegenomen naar een pre-enactment in groepsverband: wat zou er besproken worden op de PULSE-trefdag in 2034, in de verschillende scenario's? Na een voorstelling van de aanwezigen (Wie ben je, wat doe je, wat heb je te bieden aan het netwerk, wat heb je nodig?) hebben de deelnemers de centrale vraag besproken, vanuit het perspectief van 2034: Hoe zijn wij vanuit cultuur een motor voor transitie in 2034? Hoe kunnen we onze initiatieven in 2034 verbinden en op een hoger niveau tillen? Zijn er interessante samenwerkingen mogelijk? De bevindingen uit de schrijfoefeningen werden meegenomen naar een pre-enactment in groepsverband: wat zou er besproken worden op de PULSE-trefdag in 2034, in de verschillende scenario's? Na een voorstelling van de aanwezigen (Wie ben je, wat doe je, wat heb je te bieden aan het netwerk, wat heb je nodig?) hebben de deelnemers de centrale vraag besproken, vanuit het perspectief van 2034: Hoe zijn wij vanuit cultuur een motor voor transitie in 2034? Hoe kunnen we onze initiatieven in 2034 verbinden en op een hoger niveau tillen? Zijn er interessante samenwerkingen mogelijk?
  
-{{>https://secure.flickr.com/photos/foam/14426620636/}} \\+{{>http://www.flickr.com/photos/foam/14426620636/}} \\
  
 === PULSE-persconferentie 2034 === === PULSE-persconferentie 2034 ===
Line 132: Line 132:
 Op het eind van de trefdag was PULSE uitgenodigd op een //parallel worlds//-persconferentie, waar de PULSE-netwerken uit verschillende toekomsten hun visies aan elkaar presenteerden. De subgroepen (ingedeeld volgens scenario's) hadden een perstekst gemaakt die ze aan de hele groep presenteerden. De persberichten gaven een antwoord op vragen als: waar staat je netwerk voor?, wat is de missie?, welke initiatieven bestaan er?, welke systemische veranderingen gaan jullie samen teweegbrengen?, wat moet het brede publiek weten?, wat is de visie?, hoe is cultuur een motor voor transitie en wat is de rol van PULSE daarin? Op het eind van de trefdag was PULSE uitgenodigd op een //parallel worlds//-persconferentie, waar de PULSE-netwerken uit verschillende toekomsten hun visies aan elkaar presenteerden. De subgroepen (ingedeeld volgens scenario's) hadden een perstekst gemaakt die ze aan de hele groep presenteerden. De persberichten gaven een antwoord op vragen als: waar staat je netwerk voor?, wat is de missie?, welke initiatieven bestaan er?, welke systemische veranderingen gaan jullie samen teweegbrengen?, wat moet het brede publiek weten?, wat is de visie?, hoe is cultuur een motor voor transitie en wat is de rol van PULSE daarin?
  
-{{>https://secure.flickr.com/photos/foam/14263140108/}} \\+{{>http://www.flickr.com/photos/foam/14263140108/}} \\
  
 De antwoorden in de persberichten van 2034 op de vraag wat de mogelijke rollen voor PULSE zouden kunnen zijn, luidden als volgt: De antwoorden in de persberichten van 2034 op de vraag wat de mogelijke rollen voor PULSE zouden kunnen zijn, luidden als volgt:
Line 153: Line 153:
  
  
-{{>https://secure.flickr.com/photos/foam/14263139510/}} \\+{{>http://www.flickr.com/photos/foam/14263139510/}} \\
  
  
Line 203: Line 203:
 === Reflectie === === Reflectie ===
  
-{{>https://secure.flickr.com/photos/foam/14448363531}} \\+{{>http://www.flickr.com/photos/foam/14448363531}} \\
  
  • future_fabulators/pulse_visiedag_2.1403719861.txt.gz
  • Last modified: 2014-06-25 18:11
  • by nik