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=====Transition Compass=====
====Branding====
===Noms===
    * Office de la transition.
===Taglines===
    * "Il y a quelqu'un, quelque part, qui peut vous emmener au niveau suivant."
    * "Faites vos voeux."
    * "Level up."
===Moodboard===
   * Réceptionniste.
   * Standardiste.
   * Hôte d'accueil en office du tourisme.
   * Génie dans la lampe: parlez moi de vos voeux, nous allons les exaucer ensemble.
   * Colporteur.
   * Concierge.
   * Barman.
   * Le vieux sur le banc.
   * Ermite (anti-ermite) ?
===Mots-clé===

Jinn, transition, engagement, orientation, boussole, carte, guide, passeur, haute-montagne, gossip.

====KPIs====
  * Results:
    * Short-term
      * Satisfaction after interview.
      * List of needs identified, structured by persona.
    * Long-term
      * Before/after improvement of potential use self-assessment by users.
    * Performance of content produced
      * Newsletter: number of openings & clicks, replies.
      * Social networks: views, interactions, comments.
      * Articles, website: number of visits, reads, interactions.
   * Means:
    * Number of interviews.
    * Number of connections.
    * Number of matches. 
    * Content produced - articles.
====Viabilité====

Comment me permettre de passer un maximum de temps à soutenir cette dynamique?

Premières idées :
   * Tipee.
   * Entretiens "librement payants", comme Ploum - rémunération au chapeau.
   * Liste de besoins pour faciliter le troc.
   * Contrats de réciprocité, de la Myne.
   * Regarder les modèles économiques des faitières et des acteurs réseaux.
     * CEEBIOS.
     * OseOns.
   * S'inspirer du modèle redistributif du CERN.
     * Priorité aux membres pour l'accès aux discussions.
     * "Service providers" qui soient des membres.
       * Matcher leur contribution en opportunités de chiffres d'affaires.
   * Vendre de la visibilité.

====Entretiens====

===Pour qui ?===

Personnes sensibles au désastre écologique et social en cours, qui souhaitent s'engager au maximum de leur potentiel, en alignant qui elles sont et ce dont elles disposent (talents, qualité, facilités, compétences, ressources disponibles) à leur engagement.

===Questions===

==On top of my head==

  * Au regard de ta compréhension, est-ce que tu es satisfait·e de ton engagement ?
  * Est-ce que tu penses que tu t'engages déjà au maximum de ton potentiel ?
  * De quoi aurais-tu besoin pour faire un meilleur usage de ton potentiel ?
  * Qu'est-ce qui te limite dans ta capacité à répondre au maximum de ton potentiel ?
  * Imaginons que tu t'engages au maximum de ton potentiel : à quoi ça ressemble ?
  * Si tu avais un revenu de base inconditionnel, qu'est ce que tu ferais de ton temps ?
  * Si tu pouvais avoir le rôle idéal pour répondre au désastre, quel serait il ?
  * D'après toi, qui aujourd'hui répond au mieux au désastre ?
  * Qu'est-ce qui te limite aujourd'hui dans l'obtention de ce rôle ? Argent ? Temps ? Compétences ?
  * Qu'est ce qui limite aujourd'hui le plus le développement de ton initiative ?
  * Quelles solutions as tu déjà identifiées/testées pour dépasser les limites ? Qu'est ce qui fonctionne / manque avec ces solutions ?
  * Cf questionnaire LivementorCf value proposition
  * Accepterais-tu de payer pour ce service ?Avant ? Après ?
  * Si non, pour quel service serais-tu près à payer ?
  * Une personne à qui tu serais prêt à recommander ce type de discussion ?

==Trame livementor==

X = t'engager au maximum de ton potentiel face au désastre social et écologique en cours.

Le problème rencontré
   * Quelle est la principale problématique que tu rencontres pour réussir à X ?
   * Quelles sont les questions que tu te poses à l'égard de X ?
   * Quels problèmes rencontres-tu pour X ?
   * **Pourquoi est-il important** pour toi d'atteindre X ?
   * A quelle fréquence rencontres-tu ce problème ?
   * Quel est **le niveau d'importance / d'urgence / de priorité pour toi** de résoudre X ?
   * Parmi ces propositions, lesquelles te concernent ?

Les solutions actuelles et leurs limites
   * **Comment fais-tu pour résoudre X ?**
   * Parmi ces options/solution, laquelle utilises-tu ? Pourquoi ?
   * **Pourquoi cette solution n'est-elle pas suffisante ?**
   * En quoi la solution Y te permet-elle de résoudre X ?
   * Que t'apporte Y ?
   * Quel est ton budget pour avoir recours à la solution Y ?
   * Par ordre de priorité, quelles solutions utilises-tu ?
   * A quelle fréquence / Depuis combien de temps utilises-tu la solution Y ?

Notre solution
  * Quelle est la chose N°1 que je pourrais faire pour t'aider ?
  * Parmi ces propositions, laquelle t'aiderait le plus à résoudre ton problème ?
  * Que penses-tu de cette solution ?
  * Dans quelle mesure te permettrait-elle de résoudre X ?
  * Quels sont les points forts de cette solution pour toi ?
  * Quels points faibles identifies-tu ?
  * Cette solution serait-elle suffisante ?
  * Serait-elle meilleure que les solutions actuelles ?
  * Que ressentirais-tu si tu utilisais cette solution pour résoudre X ?

Questions additionnelles en entretien qualitatif:
  * Que me conseilles-tu d’améliorer ?
  * As-tu des feedbacks d’autres personnes à me partager ?
  * **As-tu une personne avec qui me mettre en relation** ?
  * Peux-tu me recommander **des ressources supplémentaires** ? (lectures, contacts, vidéos, références…)
  * A ma place, à quoi ferais-tu attention ?

Contreparties :
   * Etre informé en premier du lancement
   * Bénéficier d'un tarif préférentiel
   * Recevoir du contenu (ebook, guide, conseils, étude de cas...)
   * Recevoir les résultats de l'enquête (infographie, synthèse, analyse...)
   * Echanger avec toi au cours d'un Call Découverte
   * Recevoir des recommandations personnalisées

===Trame "Proposition de valeur"===

Pas trouvé grand chose à ce stade.

====Rapport d'activité====

===Effectué===

   * xx.05.20 - Cyprien (via Facebook) - stage d'ingénieur.
   * 18.05.20 - Adrien (via mail EPFL) - PDM en biomimétisme.
   * 18.05.20 - [[michka:transition_compass:isabelle|Isabelle]] (via newsletter puis Zoom) - entreprise avec des parties prenantes non-humaines.
   * 20.05.20 - [[michka:transition_compass:yves|Yves]] (via newsletter puis Zoom) - coachsulting en vente, cherche à bosser avec des acteurs vertueux.
   * 21.05.20 - [[michka:transition_compass:corinne|Corinne]] (via newsletter puis Zoom) - facilitation, océan, innovation sur les territoires.
   * 24.05.20 - [[michka:transition_compass:xavier|Xavier]]

===Entretiens prévus===
   * Yann - vendredi 29 11:00, (via call de la newsletter).
   * Anna - vendredi 5 16:00 (via newsletter auto-formation).
   * Sébastien (via call de la newsletter)
   * Aurélien (via FB).
   * Bertrand (via talk CEEBIOS).
   * Quentin (via call de la newsletter)

====Bucket list of initiatives====

Pour faire de la collecte massive:
  * Regarder les amis et pages likées sur Facebook.
  * Regarder les connectitons et pages liées sur LinkedIn.
  * Regarder les suivis/suiveurs sur Twitter.

Première liste à chaud
  * Monnaie G1
  * Maxence Fournaux
  * Les aventurières
  * Livementor
  * Ecopreneur
  * Labofii
  * Ping
  * Bureaux d'études
  * Labomedia
  * Low tech lab
  * FoAM
  * Big bang project
  * Sebasol
  * Halege
  * Ingénieurs engagés
  * Horizon permaculture
  * La Pel'
  * Castor Freegan
  * Atelier Axé Cycle
  * Point vélo EPFL
  * La manivelle
  * Lausanne Jeunes en Formation
  * Jardin des 1000 mains
  * Adrastia
  * Réseau repas
  * Ardelaine
  * Food forest lab
  * Les initiatives low tech du live facebook
  * Hack the hut
  * Ambiance bois
  * Oxamyne
  * La Myne
  * Lab'01
  * ATE
  * Carvelo2go
  * Publibike
  * Fermes d'avenir
  * Permaculture Design
  * SEL
  * Institut Momentum
  * Planète Lilas
  * Synécoculture
  * Ce que j'ai listé dans le talk low-tech et agriculture
  * Université du nous
  * Enspiral
  * L'atelier paysan
  * Loomio
  * OuiShare
  * MakeSense
  * Money workshops de Tim
  * The shift project
  * Projet Lavoisier
  * Ecosec
  * Peecycle
  * Traincoop
  * Telecoop
  * Fairphone
  * Commown
  * Sensorica
  * Comme un camion
  * Holacracie
  * Les ateliers de l'instant z
  * Liip
  * Ex éléphant coopérative
  * Lip
  * La louve
  * Banque de temps
  * La brouette coopérative
  * Les colibris
  * Université populaire de permaculture
  * Le bec hellouin
  * 1083
  * Cash investigation
  * Mediapart
  * Arrêt sur images
  * L'àge de faire
  * Reporterre
  * Passerelle eco
  * Reflets
  * Gaspard gantz
  * Stages de désobéissance civile
  * David Dufresne
  * Grève du climat
  * Guide du manifestant arrêté
  * Mobicoop
  * Communication non violente - Marshall Rosenberg
  * Makery
  * Ici Montreuil
  * Deep green résistance
  * Super local
  * Entropie
  * Terre vivante
  * Régie agricole municipale de Mouans Sartoux
  * Mutuelle municipale
  * Bastamag
  * Régie publique de l'eau
  * Vélos en accès libre dans Amsterdam
  * Disco soupe
  * Tripalium
  * Les castors
  * Créative commons
  * Lionel Maurel (Calimaq)
  * Mobilab
  * Festivélo
  * Nus et culottés
  * [[michka:alternative-engineering]]
  * Organisations opales
  * Naturalistes en lutte
  * Non-marché de NDDL
  * Institut des futurs souhaitables
  * Walden project
  * Constructeurs de tiny houses.
  * Chantiers participatifs d'éco-rénovation.
  * Woofing.
  * Terres de liens.
  * La NEF.
  * La BAS.
  * BlueBees.
  * La Revue Durable.
  * CEEBIOS
  * Nature = futur
  * Biomimicry institute
  * European Biomimicry Alliance
  * APRES-GE >>> Guide d'entrepreneuriat dans l'ESS
  * APRES-VD
  * Impact Hub
  * Le Hub de Brest
  * Austin Kleon
  * Questiologie.
  * Ingénieurs en transition.
  * Ingénieurs engagés.
  * François Jeanjean.
  * MeaningSphere.
  * Frank Lepage et les conférences gesticulées.
  * Usul.
  * Demos Kratos
  * Partager c'est sympa
  * Atelier "Moins Mais Mieux"
  * Travail qui relie
  * Star'Terre, programme de soutien à l'innovation agro-alimentaire dans la région
  * Zone AH
  * Positivr.
  * Circulab.
  * Contrat de réciprocité @la Myne
  * Sciences critiques

====Cousins====

   * [[http://ebajart.e-monsite.com/|Oseons]]

====Digressions====
   * [[https://fr.wikipedia.org/wiki/Shugend%C5%8D|Shugendo]], "ceux qui dorment dans la montagne."